Читатель спрашивает: На нашем предприятии работает военный беженец, у которого скоро закончится временная защита. Что произойдет с трудовыми отношениями, если иностранный работник опоздает с продлением временной защиты?
Отвечает ведущий юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачев:
У военных беженцев есть несколько возможностей начать работать в Эстонии:
- Временная защита. Временная защита — это вид на жительство сроком на один год, который дает гражданину Украины те же права, что и жителю Эстонии.
- Регистрация краткосрочной работы. Иностранец, временно находящийся в Эстонии на законных основаниях, может работать в Эстонии в течение непродолжительного времени, если его краткосрочная работа была зарегистрирована в Департаменте полиции и погранохраны до поступления на работу. Краткосрочное трудоустройство может быть зарегистрировано сроком на 365 дней в течение 455-дневного периода.
- Вид на жительство для работы. Вид на жительство для работы — это выдаваемый Департаментом полиции и погранохраны срочный вид на жительство для работы в Эстонии.
- Международная защита. Получатель международной защиты — иностранец, получивший статус беженца, лицо, получившее дополнительную или временную защиту и имеющее вид на жительство в Эстонии.
- Вытекающее из закона право. Есть у гражданина Украины или лица, получившего международную защиту в Украине, или членов их семьи, проживавших в Украине до 24.02.2022 года и выехавших оттуда 24.02.2022 года или позднее, не имеющих действующей эстонской визы и еще не получивших вида на жительство в рамках временной защиты. У гражданина Украины, который на законных основаниях находился в Эстонии до 24.02.2022, имеется вытекающее из закона право находиться и работать в Эстонии, если другие основания для этого закончились.
Ходатайство о продлении вида на жительство в рамках временной защиты можно подать в среде самообслуживании Департамента полиции и погранохраны asylum.politsei.ee. Ходатайство о продлении вида на жительство в рамках временной защиты можно подать в среде самообслуживания не раньше, чем за три месяца до окончания срока действия вида на жительство. Рекомендуется подавать ходатайство о продлении не позднее, чем за месяц до окончания срока действия вида на жительство. В случае, если вид на жительство, предоставленный на основании временной защиты, уже стал недействительным, то ходатайство о продлении временной защиты можно подать только в бюро обслуживания Департамента полиции и погранохраны.
Если военный беженец опаздывает с продлением временной защиты, на него распространяется вытекающее из закона право работать в Эстонии, и он может приступить к работе без необходимости со стороны работодателя ходатайствовать о регистрации краткосрочной работы. Однако условием для работы является критерий заработной платы, составляющий не менее 0,8-кратной среднегодовой заработной платы в Эстонии в данной сфере деятельности.
Наличие временной защиты и ее продление не являются обязательными, но в этом случае нет вида на жительство и сопутствующих социальных гарантий. Если у украинского военного беженца заканчивается временная защита и он планирует продолжить работать в Эстонии, ему следует обратиться за подробными разъяснениями к консультантам по вопросам миграции Департамента полиции и погранохраны по телефону 612 3500 или по адресу эл. почты [email protected].
