Предприятие Flexa Eesti несколько раз имело дело с Инспекцией труда как в ходе расследования несчастных случаев на производстве, так и при общении с консультантом по рабочей среде. "Я считаю, что консультации — это действительно замечательная возможность. Я предпочитаю консультационную услугу именно потому, что консультанты работают в разных областях и имеют очень широкое представление о них. Они приводят очень убедительные примеры", – Рауль весьма доволен бесплатной консультационной услугой Инспекции труда.
"Я воспользовался консультационной услугой в форме обучения на предприятии. Консультанты сообщают нужную информацию и приводят примеры, имеющие отношение именно к нашей области", — Рауль доволен консультантом Инспекции труда. Консультант ознакомился с реальной рабочей средой их предприятия, пересмотрел необходимые документы и на основании этой информации организовал необходимое обучение. "Это интересно послушать и нашим людям. Да, был и сухой разговор о том, какие средства защиты и в каких условиях нужно использовать, но примеры из жизни мне показались особенно ценными. Кроме того, консультант видит ситуацию иначе, это не просто инструктаж и обучение. И это вносит разнообразие, иначе у людей, что называется, глаз замыливается", — добавил Рауль, отметив, что проведенное Инспекцией труда обучение лучше запомнится людям.
Специалист по рабочей среде на предприятии Wendre Карин также подтвердила, что очень довольна консультационной услугой. "Я общаюсь с Рейном Рейсбергом, опыт исключительно приятный и положительный. Я пригласила его в качестве консультанта на наше предприятие, мы перезванивались и переписывались. При проведении анализа рисков я иногда сомневалась, не слишком ли я усердствую и действительно ли существует проблема, которую я вижу. В таком случае полезно пригласить консультанта, поговорить и узнать его мнение", — по мнению Карин, важно было узнать мнение консультанта, подтвердившего, что сомнения не были беспочвенными и она думала правильно.
По словам Карин, сначала отношение к Инспекции труда было не очень хорошим, но со временем оно изменилось. "Пару лет назад у нас произошло два тяжелых несчастных случая на производстве. Тогда к нам впервые пришел следователь Инспекции труда, и это общение оказалось очень полезным. Не было авторитарного отношения или чувства страха. Можно сказать, что мы общались как равноправные партнеры", — Карин из фирмы по производству текстильных изделий, где трудится примерно 370 работников, теперь изменила свое отношение к Инспекции труда.
Карин считает недостатки, отмеченные во время визита, хорошим подтверждением своим мыслям. "Я получила поддержку. Я пыталась изменить организацию инструктажа на предприятии, но ее не захотели менять, поскольку действовать по старинке было проще. А следователь указал, что чтение 30 инструкций за один день — поверхностный и нецелесообразный подход. Прискорбно, что потребовался тяжелый несчастный случай на производстве, чтобы ситуация изменилась".
Если вы хотите пригласить на свое предприятие консультанта Инспекции труда, который даст совет о том, как создать безопасную и поддерживающую здоровье рабочую среду, напишите по адресу [email protected]. Юристы-консультанты помогают найти ответы на вопросы, касающиеся рабочей среды, по номеру справочного телефона 640 6000.
