На улицах Таллинна несовершеннолетние собирают пожертвования якобы в поддержку Украины, однако в связи с этой историей возникает немало вопросов, в частности, есть признаки эксплуатации.
На основании поступившей в Инспекцию труда информации инспекторы труда проверили соблюдение требований законодательства, регулирующего условия труда и трудовые отношения, в связи с работающими на улицах Таллинна несовершеннолетними. Речь идет о 14–17-летних детях из Украины, которые в Таллинне собирают в специальные ящики у прохожих денежные пожертвования. Пожертвования собираются якобы на приобретение для Украины машин скорой помощи и на поддержку прибывающих из Украины в Эстонию семей. Есть подозрения, что деньги собираются с иными целями, а фирма SA Help Palm сознательно вербует лиц из уязвимой целевой группы. Несовершеннолетние работники зачастую находятся в крайне уязвимом положении и легко могут стать жертвами мошенников.
Как стало известно Инспекции труда, эти несовершеннолетние должны лгать, что за работу им не платят, а работают они добровольно. При общении с детьми, однако, выяснилось, что на самом деле они получают определенный процент от собранных пожертвований. Так их побуждают работать дольше, чтобы получать больше. Сокрытие факта выплаты детям наличными определенной части собранных в виде пожертвований средств вызывает обоснованные сомнения в прозрачности использования и самих средств.
Этих несовершеннолетних наняли через объявления в Facebook, поэтому рекомендуем родителям всегда проверять, где и у кого работает их ребенок. Если вы заметите подобные объявления, просьба сообщить о них в Инспекцию труда.
Инспекция труда запретила SA Help Palm привлекать к работе несовершеннолетних, однако связаться с законным представителем этой фирмы не удалось.
Инспекция труда призывает делать пожертвования разумно – это поможет избежать мошенничества и гарантировать, что поддержка действительно дойдет до тех, кому она нужна. Если вы заметите работающих несовершеннолетних и у вас появится подозрение относительно условий их работы, пожалуйста, сообщите об этом в Инспекцию труда по адресу [email protected].
Все статьи
