Работнику необходимо пройти срочную военную службу. Должен ли я как работодатель сохранить его рабочее место?
Читатель спрашивает: работник моего предприятия участвует в учебных сборах резервистов. Как работнику оплачивается время, проведенное на учебных сборах?
