Lugeja küsib: Meie ettevõttes töötab sõjapõgenik, kellel on varsti lõppemas ajutine kaitse. Mis saab töösuhtest, kui töötaja jääb ajutise kaitse pikendamisega hiljaks?
Kokkuvõte Eestis kehtivatest töötamise tingimustest.
Tööandja küsib: Kui suur peab olema Ukrainast pärit töötaja palk?
Tööandja küsib: Kui võtan tööle välismaise töötaja, siis kas pean sellest Tööinspektsiooni teavitama?
Tööandja küsib: Meie ettevõttes töötab välismaalane väljastpoolt Euroopa Liitu. Tema elamisluba hakkab aeguma. Kuidas tuleb temaga tööleping lõpetada?
Tööandja küsib: meie firmasse tuleb tööle välismaine töötaja. Mis keeles peab temaga suhtlema ja töölepingu sõlmima?
