Перейти к основному содержанию
Eesti
По-русски
English
Поиск на страницах портала
Поиск
Самообслуживание
Основная навигация
Трудовая среда
С чего начать?
Организация рабочей среды
Анализ рисков
Инструктаж и обучение
Внутренний контроль
Услуга в области гигиены труда (контроль состояния здоровья)
Первая помощь
Средства индивидуальной защиты
Рабочее помещение
Средства труда
Способ работы
Факторы риска
Несчастный случай на производстве
Профессиональные заболевания и обусловленные работой заболевания
Организация гигиены и безопасности труда на предприятии
Представители рабочей среды
Культура безопасности
Предупреждения об опасности
Инструктаж и обучение работников
Инструкция по обеспечению безопасности
Лицо, оказывающее первую помощь
Средства оказания первой помощи
Выбор средств индивидуальной защиты
Обучение использованию средств индивидуальной защиты
Использование средств индивидуальной защиты
Различные средства индивидуальной защиты
Рабочее помещение
Поскальзывание и спотыкание
Бытовые помещения
Эргономика
Средства труда
Машина
Лестница
Работа в сидячем положении
Работа в стоячем положении
Перемещение тяжестей
Повторяющиеся движения
Работа на высотах
Компьютер
Факторы риска в рабочей среде
Асбест
Электробезопасность
Электромагнитное поле
Возбудители болезней
Канцерогены и мутагены
Химические вещества
Излучение
Шум
Наночастицы
Взрывоопасность
Радон
Пыль
Освещение
Вибрация
Что такое несчастный случай на производстве?
Если на работе произошел несчастный случай
Расследование несчастного случая на производстве
Компенсация ущерба при несчастном случае на производстве
Трудовое право
Начало трудовых отношений
Заработная плата и компенсации
Рабочее время и время отдыха
Отпуска
Изменение трудового договора
Прекращение и окончание трудовых отношений
Трудовые споры
Несовершеннолетний работник
Удалённая работа
Арендная работа и посредничество работника
Возмещение ущерба
Беременная работница и родитель
Работа на основании больничного листа
Внутригосударственная командировка
Из Эстонии на работу за границу
Из-за границы на работу в Эстонию
Торговля людьми и эксплуатация труда
Срочная служба
Представление работников
Коллективный конфликт (забастовка, локаут)
Равное обращение
Виды выполнения работы
Украинские военные беженцы и трудовые отношения
Коронавирус и трудовые отношения
Влияние энергетического кризиса на трудовую жизнь
Изменения в Законе о трудовом договоре с 1 августа 2022 года
Законы и постановления трудового права
Преддоговорные переговоры
Заключение трудового договора
Организация труда
Типовой трудовой договор
Пробный день
Регистрация работы
Испытательный срок
Тайна и конкуренция
Соглашение о возмещении расходов на обучение
Вознаграждение за труд
Прочие выплаты и блага
Заработная плата в конверте
Вычисление средней заработной платы
Отпускные
Рабочее время
Время отдыха
Работник, с компетенцией принятия самостоятельного решения
Виды отпусков
Отпуска для родителей
График отпуска
Прекращение трудового договора
Прекращение трудового договора по соглашению сторон
Одностороннее прекращение трудового договора
Предупреждение
Окончательный расчёт
Приём на работу несовершеннолетнего
Подходящие и неподходящие работы для несовершеннолетнего
Время работы и отдыха несовершеннолетнего
Что мне нужно знать о рабочей среде?
Что такое удалённая работа? Когда можно выполнять работу удалённо?
Гигиена труда при удалённой работе
Безопасность труда при удалённой работе
Командированные работники
Служебная командировка
На работу к иностранному работодателю
Из Европейского Союза в Эстонию
Из-за границы на работу в Эстонию
Контактные учреждения в Эстонии
Доверенное лицо
Профсоюзы
Представители рабочей среды
Общесоюзные представители
Работа во благо семье
Добровольная работа
Практика
Трудовые отношения
Хорошие рабочие отношения
Издевательства, связанные с работой
Психическое здоровье
Стресс на работе и выгорание
Приватность работников
Установление состояния опьянения на рабочем месте
Услуги в сфере труда
Надзор
Услуги консультации
Бесплатная услуга консультанта по рабочей среде
Услуги Инспекции труда
Новости
Мероприятия и кампании
Безопасность труда – не лотерея
Кампания „Пусть работа защитит работника“
Украинка в Эстонии
Программа присвоения знака дружественного к семье работодателя
Строка навигации
Ключевое слово регистр труда
Ключевое слово регистр труда
Все статьи (1)
Элементов на страницу:
10
50
100
Трудовое право
Регистрация работы
21.08.2024
регистр труда
,
заключение трудового договора
,
прекращение трудовых отношений
Ответственность за правильность записи в регистре труда несет работодатель.
Работа всех физических лиц должна быть зарегистрирована в регистре труда.
Запись о прекращении трудовых отношений должна быть сделана в течение 10 дней с даты прекращения.
