Перейти к основному содержанию
Eesti
По-русски
English
Самообслуживание
Основная навигация
Трудовая среда
С чего начать?
Организация рабочей среды
Анализ рисков
Инструктаж и обучение
Внутренний контроль
Услуга в области гигиены труда (контроль состояния здоровья)
Первая помощь
Средства индивидуальной защиты
Рабочее помещение
Средства труда
Способ работы
Факторы риска
Несчастный случай на производстве
Профессиональные заболевания и обусловленные работой заболевания
Организация гигиены и безопасности труда на предприятии
Представители рабочей среды
Культура безопасности
Предупреждения об опасности
Инструктаж и обучение работников
Инструкция по обеспечению безопасности
Лицо, оказывающее первую помощь
Средства оказания первой помощи
Выбор средств индивидуальной защиты
Обучение использованию средств индивидуальной защиты
Использование средств индивидуальной защиты
Различные средства индивидуальной защиты
Рабочее помещение
Поскальзывание и спотыкание
Бытовые помещения
Эргономика
Средства труда
Машина
Лестница
Работа в сидячем положении
Работа в стоячем положении
Перемещение тяжестей
Повторяющиеся движения
Работа на высотах
Компьютер
Факторы риска в рабочей среде
Асбест
Электробезопасность
Электромагнитное поле
Возбудители болезней
Канцерогены и мутагены
Химические вещества
Излучение
Шум
Наночастицы
Взрывоопасность
Радон
Пыль
Освещение
Вибрация
Что такое несчастный случай на производстве?
Если на работе произошел несчастный случай
Расследование несчастного случая на производстве
Компенсация ущерба при несчастном случае на производстве
Трудовое право
Начало трудовых отношений
Заработная плата и компенсации
Рабочее время и время отдыха
Отпуска
Изменение трудового договора
Прекращение и окончание трудовых отношений
Трудовые споры
Несовершеннолетний работник
Удалённая работа
Арендная работа и посредничество работника
Возмещение ущерба
Беременная работница и родитель
Работа на основании больничного листа
Внутригосударственная командировка
Из Эстонии на работу за границу
Из-за границы на работу в Эстонию
Торговля людьми и эксплуатация труда
Срочная служба
Представление работников
Коллективный конфликт (забастовка, локаут)
Равное обращение
Виды выполнения работы
Украинские военные беженцы и трудовые отношения
Коронавирус и трудовые отношения
Влияние энергетического кризиса на трудовую жизнь
Изменения в Законе о трудовом договоре с 1 августа 2022 года
Законы и постановления трудового права
Преддоговорные переговоры
Заключение трудового договора
Организация труда
Типовой трудовой договор
Пробный день
Регистрация работы
Испытательный срок
Тайна и конкуренция
Соглашение о возмещении расходов на обучение
Вознаграждение за труд
Прочие выплаты и блага
Заработная плата в конверте
Вычисление средней заработной платы
Отпускные
Рабочее время
Время отдыха
Работник, с компетенцией принятия самостоятельного решения
Виды отпусков
Отпуска для родителей
График отпуска
Прекращение трудового договора
Прекращение трудового договора по соглашению сторон
Одностороннее прекращение трудового договора
Предупреждение
Окончательный расчёт
Приём на работу несовершеннолетнего
Подходящие и неподходящие работы для несовершеннолетнего
Время работы и отдыха несовершеннолетнего
Что мне нужно знать о рабочей среде?
Что такое удалённая работа? Когда можно выполнять работу удалённо?
Гигиена труда при удалённой работе
Безопасность труда при удалённой работе
Командированные работники
Служебная командировка
На работу к иностранному работодателю
Из Европейского Союза в Эстонию
Из-за границы на работу в Эстонию
Контактные учреждения в Эстонии
Доверенное лицо
Профсоюзы
Представители рабочей среды
Общесоюзные представители
Работа во благо семье
Добровольная работа
Практика
Трудовые отношения
Хорошие рабочие отношения
Издевательства, связанные с работой
Психическое здоровье
Стресс на работе и выгорание
Приватность работников
Установление состояния опьянения на рабочем месте
Интересно о нас
Украинка в Эстонии
Услуги Инспекции труда
Строка навигации
Ключевое слово анализ рисков
Ключевое слово анализ рисков
Все статьи (6)
Трудовое право
Беременная работница и родитель
18.07.2024
беременная
,
родитель
,
анализ рисков
,
более легкая работа
,
перерыв
,
физические факторы риска
,
биологические факторы риска
,
физиологические факторы риска
,
психосоциальные факторы риска
,
химические факторы риска
Работодатель обязан предоставить беременной работнице свободное время на предродовой осмотр и включить его в рабочее время.
Кормящая мать имеет право на дополнительные перерывы для кормления грудью до достижения ребенком возраста полутора лет.
Беременная работница и работница, имеющая право на материнский отпуск, могут потребовать работу, соответствующую их состоянию здоровья.
Трудовые отношения
Психосоциальные факторы риска
21.03.2024
психосоциальные факторы риска
,
рабочий стресс
,
анализ рисков
,
психическое здоровье
На психическое здоровье влияют психосоциальные факторы риска, воздействие которых проявляется посредством стрессовой реакции.
В анализе рисков работодатель должен оценивать также психосоциальные факторы риска
Работник должен сообщать работодателю о нарушениях здоровья, препятствующих выполнению рабочего задания, и о недостатках принимаемых мер защиты.
Трудовая среда
Анализ рисков
29.09.2023
анализ рисков
,
программа деятельности
Целью анализа рисков является выявление и оценка всех опасностей, которые присутствуют в рабочей среде.
Анализ рисков может быть проведен самим работодателем или фирмой, оказывающей соответствующую услугу.
После оценки рисков разрабатывается программа деятельности, призванная решить проблемы.
Трудовое право
Коронавирус и трудовые отношения
04.08.2023
юридические вопросы на тему COVID 19
COVID-19 - это вирусное инфекционное заболевание, которое передается от человека к человеку воздушно-капельным путем.
SARS-CoV-2 относится к третьей группе риска биологических опасностей.
аботодатель должен определить во время состалвения анализа риска, характер, степень и продолжительность риска заражения работника.
Трудовое право
Безопасность труда при удалённой работе
12.11.2021
удаленная работа
,
анализ рисков
,
несчастный случай на производстве
В случае удаленной работы работодатель несет ответственность за гигиену и безопасность труда работника.
Работодатель должен составить анализ рисков рабочей среды и в случае удаленной работы.
Работодатель также должен расследовать несчастный случай, произошедший на удаленной работе.
Трудовая среда
Организация гигиены и безопасности труда на предприятии
31.08.2021
анализ рисков
,
управление гигиеной и безопасностью труда
,
внутренний контроль
Деятельность, связанная с регулированием вопросов гигиены и безопасности труда на предприятии должна быть последовательной, регулярной,систематической
Результаты анализа рисков – это основа для планирования деятельности по урегулированию вопросов гигиены и безопасности труда.
Работодатель обязан ежегодно проводить анализ результатов внутреннего контроля рабочей среды.