Для работника это означает чувство защищенности, а для предприятия – стабильность, ведь сотрудники, о которых заботятся, отличаются лучшим здоровьем и продуктивностью. Обеспечение безопасности труда также может свести к минимуму количество несчастных случаев на рабочих местах и сопутствующих больничных листов.
Подробную информацию об обеспечении безопасной трудовой среды и других связанных с работой аспектах можно получить на портале Трудовой жизни.
Анализ рисков можно выполнить и посмотреть в среде самообслуживания Инспекции труда (TEIS).
Безопасное Рождество для всех
Информационная кампания Инспекции труда «Наилучший рождественский подарок для ваших работников – это анализ рисков!» призывает всех работников и работодателей проявлять бдительность в отношении безопасности труда и рабочей среды. Мы хотим, чтобы люди знали, каковы их права и обязанности, связанные с безопасностью труда, и чтобы предприятия считали безопасность труда своим кровным делом, реально оценивая все возможные риски, чтобы каждый работник всегда возвращался домой целым и невредимым.
TEIS: полезный инструмент как для работодателей, так и для работников
Идея TEIS проста – избежать лишней траты времени на делопроизводство и документооборот, поскольку необходимая информация всегда доступна и управляема в системе.
Работодатель в TEIS может:
- загрузить существующий анализ рисков предприятия и соответствующий план действий;
- разработать анализ рисков и план действий по снижению рисков, если они еще не составлены. Для этого TEIS предлагает удобный инструмент оценки рисков, где перечислены различные факторы риска, а также меры по их предотвращению и снижению;
- сообщать о несчастных случаях на рабочих местах;
- быстро, удобно и без бумажной волокиты общаться с инспектором труда в окне чата.
Инструмент оценки рисков помогает повысить осведомленность персонала предприятия о рабочей среде и связанных с ней опасностях, а также мотивирует предприятия на создание безопасных и здоровых условий труда.
Работник в TEIS может:
- ознакомиться с анализом рисков на своем рабочем месте;
- узнать, кто в коллективе оказывает первую медицинскую помощь.
- Родитель, чей несовершеннолетний ребенок начинает работать, может ознакомиться в TEIS с условиями труда ребенка и дать или отозвать согласие на работу своего несовершеннолетнего ребенка.
Желаем всем безопасного труда!
Кампания финансируется Европейским социальным фондом+ (ESF+) на условиях программы «Развитие рабочей среды, ценящей гигиену и безопасность труда, 2021–2027».
