В фокусе

Актуально

В каких случаях работодатель обязан компенсировать работнику стоимость очков?

В каких случаях работодатель обязан компенсировать работнику стоимость очков?

08.10.2019

Читатель спрашивает: Скажите, пожалуйста, в какой момент работодатель должен компенсировать (новому) работнику очки, необходимость которых была определена врачом по гигиене труда? Хотя в постановлении указано, что работодатель обязан предоставить работнику на основании справки врача очки или другие средства для коррекции остроты зрения для работы с монитором, в нем прямо не указано, когда возникает такое обязательство. Я также хочу знать, должен ли работодатель полностью возместить работнику очки (стекла и оправу) или может установить внутреннее правило, согласно которому, например, стекла для очков компенсируются на сумму до 100 евро, а оставшуюся сумму, то есть оправу, оплачивает сам работник?

Дальше

События

Tööinspektsioon Sotsiaalministeerium Terviseamet Tervise Arengu Instituut
Свяжитесь с нами

Размер текста

Междустрочный интервал

Контрастность

О доступности

Tooelu.ee придерживается принципа доступности информации содержащейся на данном сайте для каждого посетителя вне зависимости от его индивидуальных особенностей.