Главная / Входящему на рынок труда / Молодые и несовершеннолетние работники / Что я должен знать о рабочих отношениях / Рабочее время

Рабочее время

Viimati uuendatud: 15.10.2019


Для несовершеннолетнего работника действуют более строгие ограничения касательно рабочего времени, чем для взрослого работника.

Обязанному посещать школу несовершеннолетнему нельзя:

  • делать работу сверх предусмотренного для него рабочего времени
  • делать сверхурочную работу
  • работать непосредственно перед началом школьного дня
  • работать более половины времени каждые каникулы
  • работать в промежуток с 20.00 до 06.00.

Не обязанному посещать школу несовершеннолетнему нельзя:

  • делать работу сверх предусмотренного для него рабочего времени
  • делать сверхурочную работу
  • работать в промежуток с 22.00 до 06.00.

ИСКЛЮЧЕНИЕ: Несовершеннолетний может под присмотром взрослого выполнять творческую работу в области культуры, спорта или рекламы в период с 20.00 до 24.00. Например, 8-летний ребенок может выступать в рекламной кампании, выступать с ролью в театральном представлении или участвовать в различных культурных проектах.

Для несовершеннолетнего работника установлено укороченное рабочее время, которое проистекает из необходимости защищать здоровье несовершеннолетнего и давать обязанному посещать школу несовершеннолетнему достаточно времени для получения образования. В зависимости от возраста несовершеннолетнего несовершеннолетние могу работать 2–8 часов в день.

Исходя из возраста укороченное рабочее время для несовершеннолетнего следующее:

Разрешенное рабочее время – часов в день (ЗТД § 43) Разрешенное рабочее время – часов в течение 7-дневного периода (ЗТД § 43) Обязательное время для отдыха – часов в течение 24-часового периода (ЗТД § 51 ч. 2)
7-12-летний

2 часа в течение учебной четверти;

3 часа во время школьных каникул

12 часов в течение учебной четверти;

15 часа во время школьных каникул

 

22 часов в течение учебной четверти;

20 часов во время школьных каникул

13-14-летний и обязанный посещать школу

2 часа (3 часа, если речь идет о легкой работе) в течение учебной четверти;

7 часа во время школьных каникул

 

12 часов в течение учебной четверти; 

35 часа во время школьных каникул

21 часов в течение учебной четверти;

15 часов во время школьных каникул

15-17-летний не обязанный посещать школу 8 40 14
ОТЛИЧИЕ: 14-летний на практике 7 35 15
ОТЛИЧИЕ: 15-17-летний на практике 8 40 14

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВНИМАНИЕ! Соглашение, согласно которому несовершеннолетнему работнику в течение более, чем 4,5-часового рабочего времени не предусмотрен перерыв в рамках рабочего дня продолжительностью как минимум 30 минут, является недействительным. Перерывы в течение рабочего дня не учитываются в рабочее время (ЗТД § 47 ч. 3).

*Легкая работа в области культуры, искусства, спорта или рекламы

В случае применения суммированного учета рабочего времени в отношении несовершеннолетнего работника учет рабочего времени не может превышать вышеприведенные ограничения. Например, 12-летний ребенок может работать на основании суммированного учета рабочего времени три дня в неделю 3 часа и один день – 2 часа. Его ежедневное рабочее время не должно превышать 3 часа в день и 15 часов в неделю.

Visits 4779, this month 4779

Свяжитесь с нами

Размер текста

Междустрочный интервал

Контрастность

О доступности

Tooelu.ee придерживается принципа доступности информации содержащейся на данном сайте для каждого посетителя вне зависимости от его индивидуальных особенностей.