Главная / Работодателю / Трудовые отношения / Трудовой договор / Защита данных в трудовых отношениях
Viimati uuendatud: 31.07.2017
С обработкой персональных данных всегда сталкиваются при совершении каких-либо действий с данными о человеке.
Обработка персональных данных представляет собой не только сбор персональных данных, но и их внесение в память, хранение, предоставление, разглашение или уничтожение. Персональными данными являются любые данные об установленной или устанавливаемой личности человека, независимо от того, в каком они виде или в какой форме.
Обработку персональных данных в трудовых отношениях характеризуют взаимные права и обязанности, правовые нормы высокой степени абстрактности, а также смешение частного и публичного права.
Взаимное доверие является основой добрых трудовых отношений, поэтому также и принцип обработки персональных данных – обработка при осведомлённости работника – имеет центральное значение в трудовых отношениях.
Если у работодателя или работника возникает подозрение в отношении правомерности сбора или хранения персональных данных, он имеет возможность обратиться за помощью в Инспекцию по защите данных.
Visits 4947, this month 4947
Tooelu.ee придерживается принципа доступности информации содержащейся на данном сайте для каждого посетителя вне зависимости от его индивидуальных особенностей.
Найденные ключевые словаКлючевые слова не найдено