Главная / Работодателю / Трудовые отношения / Трудовой договор / Прекращение трудового договора
Viimati uuendatud: 31.07.2017
Иногда за прекращением трудового договора может стоять конфликт сторон, но даже в таком случае в целях сохранения добрых отношений и законопослушного поведения стоит действовать разумно, в доброй вере и справедливо по отношению друг к другу. Как для работника, так и для работодателя прекращение трудового договора может облегчить знание и соблюдение своих обязательств.
В законе о трудовом договоре основания для прекращения трудового договора установлены исчерпывающе. Это означает, что на неустановленных законом основаниях прекращение трудового договора не допускается. Основаниями для прекращения трудового договора являются следующие:
Visits 7373, this month 7373
Tooelu.ee придерживается принципа доступности информации содержащейся на данном сайте для каждого посетителя вне зависимости от его индивидуальных особенностей.
Найденные ключевые словаКлючевые слова не найдено