Главная / Работодателю / Трудовые отношения / Рабочее время и время отдыха / Время отдыха
Viimati uuendatud: 04.12.2015
Для работника должны быть предусмотрены перерывы в течение рабочего дня для приёма пищи и отдыха. После 6 часов работы работник имеет право отдохнуть не менее 30 минут, но работодатель может предоставить работнику 30-минутный перерыв и раньше. Для несовершеннолетних работников 30-минутный перерыв нужно предоставлять, по меньшей мере, через 4,5 часа работы.
Как правило, перерывы в течение рабочего дня не включаются в рабочее время. Перерыв в течение рабочего дня считается рабочим временем в том случае, если по причине характера работы работнику невозможно предоставить перерыв. В этом случае работник должен иметь возможность отдохнуть и пообедать в рабочее время.
Visits 4560, this month 4560
Tooelu.ee придерживается принципа доступности информации содержащейся на данном сайте для каждого посетителя вне зависимости от его индивидуальных особенностей.
Найденные ключевые словаКлючевые слова не найдено