Главная / Работодателю / Трудовые отношения / Рабочее время и время отдыха / Сокращение рабочего времени перед национальными и государственными праздниками
Viimati uuendatud: 04.12.2015
Рабочий день, предшествующий Новому году, годовщине Эстонской Республики, Дню победы и Рождественскому сочельнику, сокращается на три часа. Работодатель обязан сократить рабочий день, непосредственно предшествующий названному национальному или государственному празднику. Предшествующий празднику рабочий день – это день непосредственно перед праздником. Например, если рабочая смена заканчивается в пятницу, а государственный праздник выпадает на понедельник, работодатель не обязан сокращать на три часа рабочий день в пятницу.
Если, исходя из характера работы, работодателю всё-таки требуется, чтобы работник отработал обычное число часов, это можно делать по соглашению сторон. В этом случае следует рассматривать указанные три часа в качестве сверхурочной работы и оплачивать их либо предоставлением свободного времени, либо денежным возмещением.
Visits 4702, this month 4702
Tooelu.ee придерживается принципа доступности информации содержащейся на данном сайте для каждого посетителя вне зависимости от его индивидуальных особенностей.
Найденные ключевые словаКлючевые слова не найдено