Главная / Работодателю / Трудовые отношения / Рабочее время и время отдыха / Работа в ночное время

Ограничения рабочего времени ночного работника

Viimati uuendatud: 04.12.2015


Согласно ограничению рабочего времени ночного работника, ночной работник не может работать в среднем более 8 часов в течение 24-часового периода при 7-дневном учётном периоде. Согласно закону, при исчислении среднего рабочего времени ночного работника следует исключить из 7-дневного учётного периода 24-часовой период (7 дней – 1 день = 6 дней).

Исходя из вышеизложенного, в течение 7-дневного учётного периода ночной работник может работать максимально 48 часов (в среднем 8 часов в день в течение 6 дней). Это означает, что число рабочих часов на 7 дней не может превышать 48 часов, независимо от того, приходятся ли рабочие смены конкретной недели на ночное или дневное время. После 24-часового периода ночной работник должен получить не менее 11 часов непрерывного отдыха, а в течение 7-дневного периода – не менее 48 часов непрерывного отдыха.

Закон предусматривает более жёсткое ограничение в отношении тех ночных работников, на здоровье которых влияет фактор опасности рабочей среды или характер работы. Такой ночной работник не может работать более 8 часов в течение 24-часового периода. Речь идёт об абсолютном ограничении, по причине чего не имеет значения, приходятся ли рабочие смены конкретной недели на ночное или дневное время, число рабочих часов за 24 часа ни в коем случае не может превышать 8 часов.

Работодатель обязан составить в рамках каждого рабочего места анализ рисков и организовать медицинский контроль состоянии здоровья ночных работников как до поступления на ночную работу, так и во время работы через регулярные промежутки времени.

В определённых случаях допускаются исключения в отношении ночного работника, которые фиксируются в трудовом договоре или коллективном договоре. Исключение допускается при условии, что работа не причиняет вреда здоровью и не угрожает безопасности работника, а рабочее время не превышает ограничений рабочего времени.

Прежде всего, это положение действует в отношении таких рабочих мест, которые связаны с деятельностью по охране, наблюдению и дежурству; деятельностью, характеризующейся необходимостью обеспечивать непрерывность службы или производства; при оказании медицинских услуг и услуг социального обеспечения; а также в отношении работающих в портах или аэропортах работников.  

Visits 2842, this month 2842

Дополнительная информация

Работа в ночное время (буклет Инспекции труда)

Свяжитесь с нами

Размер текста

Междустрочный интервал

Контрастность

О доступности

Tooelu.ee придерживается принципа доступности информации содержащейся на данном сайте для каждого посетителя вне зависимости от его индивидуальных особенностей.