Главная / Работодателю / Трудовые отношения / Представление работника и коллективные трудовые отношения / Представление

Общесоюзные представители

Viimati uuendatud: 04.12.2015


В международном трудовом праве занимают такую позицию, что в определённых случаях обосновано создание института представителя работников для функционирования на надгосударственном уровне. Такой является, к примеру, ситуация, когда работники одного предприятия выполняют работу в различных государствах-членах Европейского Союза, по причине чего для представления и защиты их общих интересов недостаточно внутригосударственного сотрудничества  представителей работников. Поэтому была разработана отдельная система представления работников для международных корпораций (мультинациональных предпринимателей).

Общесоюзные представители работников являются обязательными для предпринимателей Европейского Союза в следующих случаях:

  • работодателем является общесоюзный предприниматель либо группа общесоюзных предпринимателей;
  • работодателем является европейское коммерческое объединение или европейское товарищество.

Работники общесоюзного предпринимателя или группы общесоюзных предпринимателей имеют право выбирать из своих рядов рабочий совет, задачей которого является представление и защита интересов всех работников перед центральным правлением.

В случае европейского коммерческого объединения или европейского товарищества представительным органом работников является представительное собрание, задачей которого также является представление и защита интересов всех работников перед центральным правлением.

Выборы, полномочия, права и обязанности общесоюзных представителей работников регулирует Закон об общесоюзном привлечении работников.

Visits 2404, this month 2404

Свяжитесь с нами

Размер текста

Междустрочный интервал

Контрастность

О доступности

Tooelu.ee придерживается принципа доступности информации содержащейся на данном сайте для каждого посетителя вне зависимости от его индивидуальных особенностей.