Главная / Работодателю / Поддержка работоспособности / Дружественный по отношению к семье работодатель / Знак дружественного к семье работодателя

Вопросы и ответы

Viimati uuendatud: 16.12.2019


Дружественный по отношению к семье работодатель

  • Сколько времени занимает процесс ходатайства о получении Знака дружественного к семье работодателя?
  • Какие работодатели имеют право стать кандидатами в конкурсе на получение Знака отличия?
  • Как можно ходатайствовать о получении Знака дружественного к семье работодателя?
  • Что должен сделать работодатель, желающий участвовать в конкурсе на получение Знака дружественного к семье работодателя?
  • Каковы сроки подачи анкеты кандидата?
  • Как скоро будет принято решение о допуске работодателя к участию в процессе ходатайства о получении Знака дружественного к семье работодателя?
  • Кто входит в состав комиссии по отбору кандидатов на участие в программе?
  • Оценка кандидатов проходит анонимно?
  • По каким критериям комиссия производит отбор кандидатов для участия в программе?
  • Как выглядит в дальнейшем процесс ходатайства для работодателя в случае принятия комиссией положительного решения?
  • Какова роль в программе Знака дружественного к семье работодателя у консультанта, асессора и оценщика?
  • Могут ли в конкурсе на получение Знака дружественного к семье работодателя участвовать работодатели, которые еще не приступали к целенаправленной реализации мер, направленных на формирование семейно-дружественной организационной культуры?
  • Сколько работодателей будут приняты к участию в программе по ходатайству о получении Знака дружественного к семье работодателя?
  • Если работодатель не прошел в 2017 году в число участников программы, то необходимо ожидать конкурса 2018 года и ничего делать нельзя?
  • Какие расходы возникнут у работодателя в связи с участием в программе?
  • Если организация прошла весь трехлетний процесс ходатайства о получении Знака дружественного к семье работодателя, каким образом будет происходить оценка соответствия организации праву владеть Знаком отличия?
  • Если работодатель по результатам итоговой оценки все-таки не получит Знак семейно-дружественного работодателя, возможно ли получить дополнительное время на внедрение мер?
  • Может ли работодатель получить Знак менее чем через 3 года?
  • Если работодатель награжден Знаком отличия, означает ли это завершение его участия в программе?
  • Каким образом работодатель имеет возможность достичь следующего уровня Знака отличия?
  • Может ли работодатель утратить достигнутый уровень?
  • Возможно ли по итогам текущей оценки после завершения программы изъятие Знака дружественного к семье работодателя?
  • Что означают золотой, серебряный и бронзовый уровни Знака отличия, в чем их различие?
  • Где можно использовать Знак отличия?
  • Публикует ли Министерство социальных дел список работодателей, владеющих Знаком дружественного к семье работодателя?
  • Почему процесс ходатайства должен быть таким сложным?
  • Должен ли работодатель выполнять какие-то дополнительные правила по причине того, что программу поддерживает Европейский социальный фонд?

Visits 5449, this month 5449

Свяжитесь с нами

Размер текста

Междустрочный интервал

Контрастность

О доступности

Tooelu.ee придерживается принципа доступности информации содержащейся на данном сайте для каждого посетителя вне зависимости от его индивидуальных особенностей.