Главная / Работнику / Трудовые отношения / Трудовой договор / Прекращение трудового договора

Ничтожность отказа от трудового договора

Viimati uuendatud: 02.11.2017


Отказ от трудового договора, сделанный без вытекающего из закона основания или не соответствующий требованиям закона, является ничтожным.

Отказ от трудового договора должен:

  • опираться на основание для отказа без выявления исключающих отказ обстоятельств;
  • соответствовать формальным требованиям закона, например, должен быть оформлен в письменно воспроизводимой форме.

Если отказ от трудового договора не соответствует названным условиям, отказ является противоправным. Отказ от трудового договора, сделанный без вытекающего из закона основания или не соответствующий требованиям закона, является ничтожным.

Для установления ничтожности отказа от трудового договора, сделанного без вытекающего из закона основания или не соответствующего требованиям закона, следует обратиться в Комиссию по трудовым спорам или в суд.

Visits 2851, this month 2851

Свяжитесь с нами

Размер текста

Междустрочный интервал

Контрастность

О доступности

Tooelu.ee придерживается принципа доступности информации содержащейся на данном сайте для каждого посетителя вне зависимости от его индивидуальных особенностей.