Главная / Работнику / Трудовые отношения / Рабочее время и время отдыха / Рабочее время

Рабочее время

Viimati uuendatud: 28.11.2013


Организация рабочего времени

Целью организации рабочего времени является определение времени выполнения работы, прежде всего, времени начала и окончания рабочего времени, а также определение перерывов внутри рабочего дня. Право на организацию рабочего времени имеет работодатель, который при регулировании рабочего времени руководствуется потребностями предприятия. По этой причине работодатель может в одностороннем порядке изменить уже утверждённый распорядок, если изменение связано с потребностями предприятия и учитывает интересы работников. Например, при переносе начала рабочего времени на более раннее время работодатель должен учитывать, чтобы изменение не создавало серьёзных препятствий для того, чтобы работники могли успевать прибыть на работу (возможность использования общественного транспорта в ранние часы и т.п.).

Обычно рабочее время урегулировано внутренними документами предприятия, например, правилами трудового распорядка. О распорядке рабочего времени работодатель должен проинформировать работника уже при заключении трудового договора, что при необходимости предоставит сторонам возможность согласовать рабочее время, отличающееся от обычного рабочего времени на предприятии, если обычный трудовой распорядок работнику, например, не подходит.

Продолжительность рабочего времени

Полное рабочее время составляет 40 часов в неделю, или 8 часов в день в течение 7-дневного периода. Работодатель и работник могут договориться между собой также и о неполном (т.е. более коротком) рабочем времени. Например, работник работает 20 часов в неделю. При отсутствии соглашения предполагается полное рабочее время.

Visits 11936, this month 11936

Дополнительная информация

Рабочее время и время отдыха (Информационная брошюра Инспекции труда)

Рабочее время и время отдыха (Информационный буклет Министерства социальных дел)

Свяжитесь с нами

Размер текста

Междустрочный интервал

Контрастность

О доступности

Tooelu.ee придерживается принципа доступности информации содержащейся на данном сайте для каждого посетителя вне зависимости от его индивидуальных особенностей.