Главная / Работнику / Трудовые отношения / Представление работника и коллективные трудовые отношения / Коллективный договор

Расширение коллективного договора

Viimati uuendatud: 04.12.2015

Закон о коллективном договоре предоставляет сторонам возможность расширить заключённый коллективный договор для работодателей (и работающих у них работников), которые не входят в союз работодателей, являющийся стороной коллективного договора. Расширить можно только коллективный договор, заключённый между союзами работодателей и союзами профсоюзов или между центральными союзами. Нельзя расширить договор, заключённый между работодателем и профсоюзом.

Расширить можно только условия заработной платы, а также рабочего времени и времени отдыха. Это не означает, что сам коллективный договор не может содержать также и прочих соглашений, но остальные соглашения расширить нельзя.

Расширенные условия коллективного договора публикуются в издании Официальный Вестник (Ametlikud Teadaanded) и вступают в силу в день их опубликования. До сих пор были расширены договоры, охватывающие общегосударственную минимальную ставку вознаграждения за труд, а также транспортных работников и работников здравоохранения.

Если работодатель не входит в союз работодателей, заключивший расширенный договор, он не должен применять расширенные условия при прекращении действия коллективного договора.

Visits 3250, this month 3250