Главная / Работнику / Трудовые отношения / Представление работника и коллективные трудовые отношения / Коллективный договор
Viimati uuendatud: 04.12.2015
Действие коллективного договора в отношении конкретного работника зависит от воли заключивших коллективный договор сторон. Закон предоставляет сторонам право определить круг работников, в отношении которых применяется коллективный договор. Заключение нескольких коллективных договоров на одном предприятии обосновано для различных групп рабочих (например, группы таксистов и офисных работников на предприятии, оказывающем услуги такси) либо при географическом разделении работников (у работодателя два магазина, один из которых находится в Нарва, другой – в Пярну). В этом случае стороны могут согласовать, какой договор в отношении кого применяется.
Если в коллективном договоре не определён круг работников, данный коллективный договор действует в отношении всех работников работодателя, независимо от того обстоятельства, заключён ли договор доверенным лицом работников или профсоюзом.
Если коллективный договор заключили союзы или центральные союзы работодателей и работников, он действует в отношении всех работников, которые работают у заключившего договор работодателя, входящего в союз работодателей или центральный союз работодателей. Исходя из упомянутого выше решения государственного суда, при этом не имеет значения, входит работник в профсоюз или нет.
Visits 3078, this month 3078
Tooelu.ee придерживается принципа доступности информации содержащейся на данном сайте для каждого посетителя вне зависимости от его индивидуальных особенностей.
Найденные ключевые словаКлючевые слова не найдено