Главная / Работнику / Трудовые отношения / Вознаграждение за труд / Выплата вознаграждения за труд

Задержка с выплатой вознаграждения за труд

Viimati uuendatud: 05.01.2017


Задержка с выплатой вознаграждения за труд представляет собой ситуацию, когда работодатель не выплатил работнику вознаграждение за труд к дате выплаты заработной платы. Поскольку Закон о трудовом договоре не предусматривает правил при задержке с выплатой вознаграждения за труд, за основу при выплате пени берутся положения, установленные относительно пени в Обязательственно-правовом законе.

Ставка пени равняется последней процентной ставке, применяемой к основным операциям Европейского Центрального банка по рефинансированию (Euribor), к которой добавляется 8% в год. С 1. января 2017. года мера пени 8% (0,022% в день).

Стороны могут договориться  также и о более высокой ставке пени, но только в том случае, если работодатель задерживается с исполнением денежного обязательства.

Visits 3918, this month 3918

Законодательство

Обязательственно-правовой закон (на эстонском языке)

Скачайте

Денежные требования в трудовых отношениях (Информационная брошюра Инспекции труда)

Заработная плата (Информационный буклет Министерства социальных дел)

Свяжитесь с нами

Размер текста

Междустрочный интервал

Контрастность

О доступности

Tooelu.ee придерживается принципа доступности информации содержащейся на данном сайте для каждого посетителя вне зависимости от его индивидуальных особенностей.