Главная / Работнику / Рабочая среда / Факторы опасности рабочей / Психологические факторы опасности

Стресс на работе

Viimati uuendatud: 25.07.2016


Стресс на работе рассматривается в качестве напряжённого состояния, которое возникает в том случае, если работник чувствует противоречие между представленными рабочей средой вызовами и своими способностями с ними справляться. Работа и связанные с ней аспекты вызывают чрезмерное напряжение работника.

Если в отношении многих других факторов опасности рабочей среды для защиты работника можно установить предельные нормы и предложить очень чёткие инструкции к действиям для снижения опасности, то в отношении стресса на работе ситуация значительно сложнее – возникновение стресса и связанного с ним ущерба зависит от многих обстоятельств. Ситуация, которая создаёт неудобное напряжение для одного человека, может быть для другого стимулирующей; выполнение обычно посильного рабочего задания в один день может показаться для работника неосуществимым по причине проблем в личной жизни; также на самочувствие и выполнение работы могут влиять отношения между коллегами.

Уязвимость работника к стрессу на работе и его вредному воздействию зависит, к примеру, от следующих аспектов:

  • способность справляться в рабочей ситуации;
  • предыдущий опыт и позиция на работе;
  • личностные качества, пол и возраст;
  • навыки и знания;
  • состояние здоровья;
  • обязательства вне работы;
  • имеющаяся социальная поддержка и многое другое.

Однако необходимо отметить, что самыми важными факторами стресса на работе являются именно социально-психологические факторы опасности – например, большая рабочая нагрузка, плохие отношения с руководителем или эмоциональные клиенты. При долговременном напряжении стресс на работе может настигнуть любого работника, но исследования показывают, что более всего стрессу на работе подвержены работники в сферах образования, здравоохранения и социального обеспечения, охраны правопорядка, публичного управления и финансового посредничества.

Visits 3391, this month 3391

Свяжитесь с нами

Размер текста

Междустрочный интервал

Контрастность

О доступности

Tooelu.ee придерживается принципа доступности информации содержащейся на данном сайте для каждого посетителя вне зависимости от его индивидуальных особенностей.