Главная / Работнику / Рабочая среда / Факторы опасности рабочей / Психологические факторы опасности

Перегрузка

Viimati uuendatud: 02.02.2016


Желание собственников предприятия быстро обогатиться, урезание расходов предприятия и т.п. изменения требуют от людей дополнительного времени и энергии – работа становится интенсивнее и сложнее, что в итоге приводит к истощению.

Отсутствие контроля

Свод правил, препятствующий применению профессиональных навыков, уменьшает самостоятельность человека и его участие в работе. Если у человека отсутствует контроль над важными рабочими операциями, он не в состоянии разрешать возникающие проблемы. Люди теряют интерес к работе, если они не могут принимать участие в вынесении решений.

Недостаточное вознаграждение

Люди рассчитывают, что работа принесёт им вознаграждение в виде денег, престижа, карьерных возможностей и чувства защищённости. Для людей большое значение имеет также внутреннее вознаграждение – возможность выполнять ту работу, которая им нравится, в коллективе достойных коллег. Если заработная плата недостаточна и уменьшаются также дополнительные льготы, если на рабочем месте нет карьерных перспектив, радость труда теряется.

Распад коллектива

Одним из последствий предыдущего аспекта является распад коллектива на рабочем месте. Единство коллектива распадается по причине потери защищённости и напряжённой сосредоточенности на кратковременной прибыли. Это угнетает как личностные отношения, так и коллективную работу.

Несправедливость

На рабочем месте царит чувство справедливости, если есть доверие (например, в совместных проектах), открытость и уважение. Находящаяся в кризисе организация не испытывает особого интереса к благополучию работников. Давление конкуренции и кратковременные управленческие ценности способствуют атмосфере скрытности. Сосредоточение только на результатах приводит к манипулированию людьми.

Противоречивые ценности

Отсутствие видения предприятия и гонка за моментальной прибылью противоречат  ценностным оценкам самых посвящённых работников.

Visits 2036, this month 2036

Свяжитесь с нами

Размер текста

Междустрочный интервал

Контрастность

О доступности

Tooelu.ee придерживается принципа доступности информации содержащейся на данном сайте для каждого посетителя вне зависимости от его индивидуальных особенностей.