Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Перейти к основному содержанию
Самообслуживание

Большинство несчастных случаев на рабочем месте можно предотвратить, если знать возможные опасные места. В рамках кампании „Пусть работа защитит работника” мы приглашаем все фирмы, как маленькие, так и микропредприятия, подготовить анализ рисков рабочей среды в самообслуживании Инспекции труда. Кроме того, приглашаем всех работников ознакомиться с анализом рисков на своем рабочем месте.

В результате несчастного случая на рабочем месте страдает не только работник, но работодатель и государство несут финансовые потери. Для того, чтобы оценить риски и составить план действий, существует бесплатный инструмент – самообслуживание Инспекции труда.

В самообслуживании Инспекции труда работодатель может:

  • создать и обновить план действий по анализу и снижению рисков, используя новый удобный инструмент оценки рисков;
  • представлять отчеты о несчастных случаях на рабочем месте;
  • загрузить текущий анализ рисков компании и соответствующий план действий;
  • назначить представителя по рабочей среде (специалист по рабочей среде, уполномоченный по рабочей среде и т.д.);
  • зарегистрировать командированных работников;
  • проанализировать разрыв в зарплате работников на его предприятии;
  • добавить информацию о работе несовершеннолетнего (согласие родителя, рабочие условия, данные о школьной обязанности);
  • общаться с инспектором труда с помощью окна чата быстро, комфортно и без бумаги.

В самообслуживании Инспекции труда работник может:

  • ознакомиться с анализом рисков своего рабочего места, чтобы убедиться в своей безопасности и при необходимости внести предложения работодателю о добавлении недостающих опасностей;
  • посмотреть кто является специалистом или уполномоченным по рабочей среде, лицом, оказывающим первую помощь, доверенным лицом, управляющим модуля прозрачности зарплат и другим уполномоченным лицом на своем рабочем месте;
  • родитель, чей несовершеннолетний ребенок начинает работать, может просмотреть данные об условиях труда своего ребенка в , а также дать или отозвать согласие на работу своего несовершеннолетнего ребенка.
  • ознакомиться со связанными с ним несчастными случаями на производстве, профессиональными заболеваниями и обусловленными работой заболеваниями.

Безопасной трудовой жизни!

Kampaaniat rahastatakse Euroopa Sotsiaalfondi+ (ESF+) toetuse andmise tingimuste (TAT) „Töötervishoidu ja -ohutust väärtustava töökeskkonna arendamine 2021–2027“ vahenditest.