Uudised

Tänapäeva kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas on töötajate koondamised ja ettevõtete sulgemised kahjuks muutumas aina sagedasemaks. Koondamine kui ühepoolne töösuhte lõpetamine võib töötajatele tihti tulla ootamatult ning tekitada mitme...

Tööandja küsib: Meie ettevõttes töötab välismaalane väljastpoolt Euroopa Liitu. Tema elamisluba hakkab aeguma. Kuidas tuleb temaga tööleping lõpetada?

Töötajad ja tööandjad otsivad sageli keerulistes töösuhteid puudutavates küsimustes seadusest tuge – nii kuluvad praktilised nõuanded ja täiendavad selgitused jõustunud seadusmuudatuste ning värske kohtupraktika kohta marjaks ära. Valmin...

Alates 2020. aasta COVID pandeemiast võib lugeda uudistest, et aina enam lõppevad töösuhted koondamiste, ettevõtete sulgemiste ja pankrottidega. Erinevalt kahepoolsest töösuhte lõpetamisest, kus räägitakse läbi tähtajad, tingimused, kuup...

Seoses Soome ehitusturu jahenemisega on Soomes suurenenud ka Eesti kodanike hulk, kes seisavad silmitsi töö kaotamisega. Kuidas asju ajada ja millises riigis töö kaotuse järel hüvitist saab? Eesti Töötukassa koostas lühikese meelespea in...

Lugeja küsib: Algkoolis käiv laps jäi haigeks ja saadeti koolist koju. Mina olen tööl, aga teine vanem on välislähetuses. Kas saan nõuda tööandjalt vaba päeva, kui mu laps koju saadeti?

Lugeja küsib: Töötaja ei ilmu juba mitmendat nädalat tööle. Telefonikõnedele ega kirjadele ka ei vasta. Kas tööandjana saan töölepingu lõpetada?

Töötajal on vaja minna ajateenistusse. Kas pean tööandjana ta töökoha alles hoidma?

Alates 1. jaanuarist 2024 aastal asendab uus tööturumeetmete seadus (TöMS) senise tööturuteenuste ja -toetuste seaduse (TTTS) ning korrastab seni erinevates õigusaktides laiali olnud tööturuteenuste osutamise õigusliku raamistiku süsteem...

Alates 30. juunist 2023 sõltub töötuskindlustushüvitise maksmise aeg inimese töötuskindlustusstaaži kõrval ka sellest, milline on tööturu olukord. Riigikogu võttis vastavad seadusemuudatused 79 poolthäälega vastu eelmise aasta novembris....