Uudised

Töötaja küsib: Minu ja tööandja vahel on sõlmitud tööleping, kus on määratletud töömaht ja töö sisu. Ülemus ütleb, et tal pole mulle hetkel teadmata perioodiks tööd pakkuda. Töölepingut ta üles öelnud ei ole, vaid ütleb, et ootaksin tema...

Tööandja küsib: Soovin tööle võtta alaealist, kuid kasutame oma ettevõttes summeeritud tööaega ja töötajad töötavad vahetustega. Kui pikki töövahetusi saan planeerida alaealisele töötajale?

Kuidas on hakkama saadud uue töö- ja puhkeaja tõlgendusega?

Töötaja küsib: Kas tööpäev enne Eesti Vabariigi aastapäeva on lühendatud? Kui siiski töötan Eesti Vabariigi aastapäeval täispika päeva, siis kuidas see tasustatud peaks olema?

Töötaja küsib: Keda peetakse öötöötajaks? Kui pikk võib olla öötöötaja tööpäev ja kas tal peaks olema kõrgem töötasu?

Uuel aastal on jõustumas töölepingu seaduse, seonduvate seaduste ja määruste muudatused, millega tunnistatakse kehtetuks muutuvtunni kokkulepe jaekaubanduses, tagatakse vanemate võrdne kohtlemine alaealise lapse kasvatamisega seotud puhk...

Lugeja küsib: Varsti on jõulud, aga meil on ka väga tihe töönädal tulemas. Kas jõululaupäeva eel tööpäeva lühendamine on tööandja vabatahtlik otsus või kohustus?

Saabuvate pühade eel tuletab Tööinspektsioon jõuluvanadele ja päkapikkudele meelde, et kingitusi ja häid soove viies tasub silmas pidada ka ohutuid töövõtteid ning leida aega puhkamiseks.

Lugeja küsib: Tööandja ütleb, et pean puhkama ega luba ületunde teha. Kas tööandja võib keelata rohkem tunde teha, kui ise seda tahan?

Töö- ja puhkeaeg mängivad olulist osa inimese tervisest. Üleväsinud töötaja võib ohtu seada nii enda kui ka kolleegide elu ja tervise ning on seejuures ka vähem produktiivne. Töö- ja puhkeaja piirangutest kinnipidamine on hädavajalik, et...