Uudised

Tallinna tänavatel koguvad alaealised annetusi väidetavalt Ukraina toetuseks. Küll aga esineb selles loos palju küsitavusi ja ka ärakasutamise tunnuseid.

Tööandja küsib: meie firmasse tuleb tööle välismaine töötaja. Mis keeles peab temaga suhtlema ja töölepingu sõlmima?

Suvi läheneb ja üha enam lapsi hakkab ellu viima suvevaheaja plaane. Üks on plaaninud reisi, teine unistab lõpmatust ajast arvuti taga, mõni plaanib uuendada elektroonikavidinat, mis nõuab rahasüsti ja tõstatab küsimuse suvisest osalise ...

Tööandja küsib: 15-aastane plaanib tööle tulla. Millised tööd on alaealisele keelatud ja millised lubatud?

Nagu kõikide töötajate puhul, tuleb ka alaealiste töötajate puhul enne töötaja tööle lubamist selgitada välja millised ohud töös ja töökeskkonnas esineda võivad ning panna paika meetmed nende ohtude vältimiseks või vähendamiseks.

Tööandja küsib: kas ma võin palgata alaealise suhkruvatti müüma?

Tööandja küsib: Meile tuleb tööle alaealine töötaja. Millega ma peaks riskianalüüsi tehes arvestama ja kas alaealist töötajat peab juhendama teistmoodi, kui täisealist töötajat?

Lapsevanem küsib: minu 5-aastane laps kutsuti osalema teatrilavastusse, millise lepingu peaksime sõlmima?

Lugeja küsib: Meie ettevõttesse soovib tööle tulla alaealine noormees. Tema tööks oleks laos kaubakastide riiulitele ladustamine, üks kast kaalub umbes 10 kilo. Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant:

Saates räägime noorte töötamisest. Millega peaks arvestama tööandja, kes palkab alaealise ning mida peaks märkama nii laps kui vanem, et noore töötamine sujuks ladusalt?