Eurofondi uus uuring näitab, et kaugtöö tegijad ületavad kaks korda suurema tõenäosusega oma igapäevase tööaja piiri, puhkavad ebapiisavalt ja töötavad vabal ajal. Sellel kõigel on negatiivsed tagajärjed nende füüsilisele ja vaimsele tervisele.
COVID-19 pandeemia tõi kaasa kaugtöö plahvatusliku kasvu, millest tulemusena on nõutud „ühenduse katkestamise õigust” ja paljud riigid on selle õiguse oma õigusaktidesse sisse seadnud.
Eurofondi hiljutine aruanne "Õigus ühenduse katkestamiseks: Ettevõtte tavade uurimine" analüüsib õigust "loobuda tööst ja tööga seotud elektroonilisest suhtlusest, näiteks meilidest või muudest sõnumitest, töövälisel ajal" ja tõendeid selle mõju kohta töötajate tervisele. Aruanne põhineb juhtumiuuringutel, mis kaardistavad ühenduse katkestamise õiguse rakendamise ja tagajärjed töökoha tasandil.
Saadaval on täismahus ingliskeelse keelne aruanne ja selle kokkuvõte, mis on tõlgitud a 22 EL-i keelde, sh eesti keelde.
Allikas: EU-OSHA
Kõik artiklid
