Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Liigu edasi põhisisu juurde

Kas võin päevapealt töölt lahkuda, kui mul pole kirjalikku töölepingut?

Avaldatud: 04.10.2021

Lugeja küsib: Läksin kuu aega tagasi uuele töökohale, aga ma pole siiani saanud töölepingut allkirjastamiseks. Mulle see töö siiski ei sobi ning tahan mujale tööle minna. Kuna mul kirjalikku töölepingut pole, kas ma võin tööandjale suuliselt öelda, et ma homsest rohkem tööle ei tule ja ta ei saa mind kauem kinni hoida?

Kõik artiklid