Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Liigu edasi põhisisu juurde

Kas tööandjal on õigus kasutada kaameravalvet töötajate jälgimiseks?

Töötaja küsib: Töötan spordipoes klienditeenindajana. Töökohal on hulganisti kaameraid, näiteks laos, müügisaalis ja ka suunatud kassa poole. Põhimõtteliselt olen terve tööaja mingit pidi tööandja vaateväljas. Muidu ehk probleemi polekski, kuid tööandja on teinud kommentaare, kui tema meelest liiga ebaproduktiivne olen. Kas tööandja tohib mind niimoodi jälgida?

Kõik artiklid