Avaleht / Töötajale / Töösuhted / Töötajate esindamine ja kollektiivsed töösuhted / Esindamine
Viimati uuendatud: 06.04.2018
Eesti ning rahvusvaheline tööõigus tunnustavad töötajate esindamise vajalikkust, tõstmaks töösuhete kvaliteeti. Töötajate valitud esindajad omavad tavatöötajast paremaid teadmisi ning on töösuhetes paremini kaitstud, mistõttu saavad osaleda aktiivsemalt töötajate huvide kaitsmisel. Tööandjal on samas lihtsam ning efektiivsem suhelda ühe kindla isikuga, mitte iga töötajaga eraldi.
Eestis on nelja liiki töötajate esindajaid:
Töötajate esindajate ülesanne on üksteise teadmisi ja oskusi täiendada ja teha omavahelist koostööd, saavutamaks võimalikult parem töötajate huvide esindamine kõigis tööelu valdkondades
Töötajate esindamist reguleerivad järgmised seadused:
Külastusi 15525, sellel kuul 15525
Tooelu.ee loomisel on peetud silmas, et siin avaldatav info oleks kättesaadav ja kasutatav võimalikult paljudele inimestele.
Leitud märksõnadMärksõnu ei leitud