Tööandja küsib: Meil juhtus ühe töötajaga tööd tehes õnnetus. Midagi tõsist ei juhtunud. Ta oli ainult kolm päeva haiguslehel ja on juba tööl tagasi. Kas ma tööandjana pean ka sellise tühise õnnetuse puhul tööõnnetuse raporti koostama ja...
2025. aastal jäi silma tähelepanu nõudev olukord – tööõnnetuste varjamine. See toimub nii tööandjate kui ka töötajate poolt ning sageli isegi ühisel kokkuleppel.
Töötaja küsib: Meil töö juures tahetakse, et annaksime teada ohtlikest olukordadest ka siis, kui keegi viga ei saanud. Kas seda ikka peab tegema, sest siis jääb mulje, et töötajad hakkavad teineteise peale kaebama.
Tööõnnetuse uurimine aitab leida kitsaskohti ning muuta töökeskkonda ohutumaks. Statistiliselt ei ole kõige sagedamini juhtuvad tööõnnetused väga rasked, vaid sellised, millele sageli tähelepanu ei pöörata, aga mis võivad juhtuda igas tö...
Märtsi jooksul registreeriti Tööinspektsiooni esialgsetel andmetel kokku 288 tööõnnetust. See tähendab, et keskmiselt juhtus ühes päevas 9 tööõnnetust. Tööinspektsioon jagab üht õpetlikku tööõnnetuse lugu, mis tuletab meelde, kui oluline...
Töötaja küsib: Läksin enne tööpäeva lõppu õue oma töökohal olevat prügikasti tühjendama. Välistrepil libisesin ja väänasin kergelt jalga. Kas tegemist on tööõnnetusega?
Lugeja küsib: Minuga juhtus kuu aega tagasi tööõnnetus. Läksin tsehhist lattu uusi kindaid tooma, kukkusin ja olin selle tõttu töövõimetuslehel kaks nädalat. Peale õnnetuse juhtumist ütles tööandja, et ta ei taha seda tööõnnetusena regis...
Tööinspektsiooni tööelu infosüsteemis TEIS on valmis saanud tööõnnetuste ja kutsehaigestumiste registreerimise moodul, mis annab ettevõtetele mugava ja paberivaba võimaluse teavitada Tööinspektsiooni tööõnnetuse toimumisest, osaleda tööõ...
