Märksõna mitmekesisus

Tööturul valitseb olukord, kus tööandjatel on rohkem valikut – töökohti on vähemaks jäänud ja kandideerijate arv tõusnud. Mida tihedam on konkurents, seda raskem on tööd leida noortel ja vanemaealistel. Miks see nii on ja kuidas teha vär...

Mäletate, kui MeToo liikumise tippajal võtsid mõned edukad ja heal järjel Eesti naised sõna teemal, et pole võimalik, et nendega tahtevastaselt midagi ebasündsat võiks juhtuda. Ja kui pole võimalik, et nendega juhtuks, siis pole võimalik...

Kutsume kõiki ambitsioonikaid ja hoolivaid ettevõtteid, avaliku sektori organisatsioone ja vabaühendusi taotlema mitmekesise tööandja märgist “Austame erinevusi”. Märgis on tunnustus ja ühtlasi arenguvõimalus kõigile Eesti tööandjatele, ...

Organisatsioonid, kes jätkavad mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonda panustamist, suudavad raskustega paremini toime tulla ning erinevatest kriisidest toibuda. Mida ja kuidas seejuures silmas pidada, saab lugeda projekti “Mitmekesisus töö...