- Avaleht
-
Töötajale
-
Töökeskkond
- Töökeskkonna ohutegurid
- Töökeskkonna korraldus
- Töötervise edendamine
- Tööõnnetus, kutsehaigus ja haigestumine
-
Töösuhted
- Töötasu
-
Tööleping
- Tööleping ja selle tunnused
- Lepingueelsed läbirääkimised
- Töölepingu sõlmimine
- Töötaja teavitamine töötingimustest
- Katseaeg
- Töölepingu lõppemine
- Tähtajaline tööleping
- Töölepingu seaduse selgitused
- Andmekaitse töösuhtes
- Töösuhetest tulenevate dokumentide säilitamine
- Laevapere liikmete töösuhete erisused
- Töösuhe ajateenistuse ajal
- Keskmise töötasu arvutamine
- Puhkus
- Töö- ja puhkeaeg
- Töötajate esindamine ja kollektiivsed töösuhted
- Paindlikud töövõimalused
- Töövaidlused
- Varjatud töösuhe
- Võrdne kohtlemine, võrdsed võimalused
-
Töökeskkond
-
Tööandjale
-
Töökeskkond
- Töökeskkonna ohutegurid
-
Töökeskkonna korraldus
- Esmaabi töökohal
- Isikukaitsevahendid
- Juhendamine ja väljaõpe töökohal
- Järelevalve
- Ohumärguanded
- Ohutusjuhend
- Ohutuskultuur
- Olmeruumid
- Riskianalüüs (riskide hindamine ja ohjamine)
- Sisekontroll
- Tervisekontroll
- Töökeskkonnaalane ja esmaabi koolitus
- Töökeskkonna käsiraamat
- Töökeskkonna nõukogu
- Töökeskkonnaspetsialist
- Töökeskkonnavolinik
- Töökoha/ruumi suurus
- Töövahend
- Töötervise edendamine
- Tööõnnetus, kutsehaigus ja haigestumine
-
Töösuhted
- Töötasu
-
Tööleping
- Tööleping ja selle tunnused
- Lepingueelsed läbirääkimised
- Töölepingu sõlmimine
- Töötamise registreerimine
- Töötaja teavitamine töötingimustest
- Katseaeg
- Töölepingu lõppemine
- Tähtajaline tööleping
- Töölepingu seaduse selgitused
- Andmekaitse töösuhetes
- Töösuhetest tulenevate dokumentide säilitamine
- Laevapere liikmete töösuhete erisused
- Töösuhe ajateenistuse ajal
- Keskmise töötasu arvutamine
- Puhkus
- Töö- ja puhkeaeg
- Töötajate esindamine ja kollektiivsed töösuhted
- Paindlikud töövõimalused
- Töövaidlused
- Varjatud töösuhe
- Võrdne kohtlemine, võrdsed võimalused
- Alaealine töötaja
-
Töötamist toetavad tegevused
- Peresõbralik tööandja
-
Töökeskkond
-
Alustavale ettevõtjale
-
Töösuhted
- Töötaja tööle võtmine
- Tööleping
- Töötasu
- Töö- ja puhkeaeg
-
Töökeskkond
- Töötervishoiu ja tööohutuse korraldus ettevõttes
-
Töösuhted
-
Noorele ja alaealisele
-
Noor või alaealine töötaja
- Mida ma pean teadma töösuhetest?
- Mida ma pean teadma töökeskkonnast
- Tööturumeetmed
- Uus töötaja
- Napo
-
Noortegarantii tugisüsteem
- Kohalikule omavalitsusele
- Noorele
-
Noor või alaealine töötaja
- Lapsevanemale
-
Erivajadustega töötajale
-
Erivajadustega töötaja töökeskkond
- Erivajadustega töötaja töökeskkond
-
Tööturuteenused
- Teenused vähenenud töövõimega töötajale
- Teenused vähenenud töövõimega inimeste tööandjatele
-
Erivajadustega töötaja töökeskkond
-
Töökeskkonna esindajad
-
Töökeskkonna esindajad
- Töökeskkonnaspetsialist
- Töökeskkonnavolinik
- Töökeskkonnanõukogu
-
Töökeskkonna esindajad
- Arstid, hambaarstid ja loomaarstid
- Ehitustööd
- Elektroonikatööstus
- Energeetika ja toorainetööstus
- Film, ajakirjandus ja raamatud
- Haiglad
- Haridus
- Hoolekandeasutused ja koduhooldus
- Hoonete ehitamine ja lammutamine
- Hulgimüük
- Infotehnoloogia ja telekommunikatsioon
- Juuksurid ja muud iluteenused
- Kaubandus
- Kaupade vedu
- Keemia- ja ravimitööstus
- Kontoritöö
- Kultuur ja sport
- Lasteaiad ja päevakeskused
- Majutus
- Masinate ja seadmete paigaldamine ning remont
- Metalli- ja masinatööstus
- Plasti-, klaasi- ja betoonitööstus
- Politsei, päästeteenistused ja vanglad
- Puhastustööd
- Puidu- ja mööblitööstus
- Põllumajandus, metsandus ja kalandus
- Reisijate vedu
- Religioossed asutused ja matuseteenindus
- Teedeehitus ja pinnasetööd
- Tekstiili- ja paberitööstus
- Toiduainetööstus
- Toitlustusettevõtted ja baarid
- Transpordivahendite hooldus ja remont
- Vesi, kanalisatsioon ja jäätmekäitlus
- Ülikoolid ja teadustöö
Avaleht / Valdkonnapõhised juhendmaterjalid
Valdkonnapõhised juhendmaterjalid
Sellel leheküljel leiate vasakul asuvast menüüst tähestikulises järjekorras tegevusalapõhised juhendmaterjalid, milles antakse ülevaade peamistest töökeskkonna korraldamisega seonduvatest küsimustest.
Peamised teemad, mida juhendites käsitletakse on
- Sissejuhatus töökeskkonda
- Töökeskkonna riskianalüüs
- Ajutine töövõimetus
- Ergonoomiline töökeskkond
- Töökeskkonna ohutegurid
- Õnnetusohud
- Rasedad ja rinnaga toitvad töötajad
- Noored töötajad
Tegevusalapõhiseid juhendeid on võimalik ka alla laadida.
Külastusi 10238, sellel kuul 10238
Teksti suurus
Reavahe suurus
Kontrastsus
Ligipääsetavusest
Tooelu.ee loomisel on peetud silmas, et siin avaldatav info oleks kättesaadav ja kasutatav võimalikult paljudele inimestele.
Leitud märksõnadMärksõnu ei leitud