Tööõiguse seadused ja määrused

Töösuhted

• Töölepingu seadus
• Töökeskkonna ohutegurite ja tööde loetelu, mille puhul alaealise töötamine on keelatud
• Töötasu alammäära kehtestamine
• Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord
• Haridustöötajate tööaeg
• Haridus- ja teadustöötajate ametikohtade loetelu, kus antakse kuni 56 kalendripäeva põhipuhkust, ja puhkuse kestus ametikohtade kaupa
• Töölähetuse kulude hüvitiste maksmise kord ning välislähetuse päevaraha alammäär, maksmise tingimused ja kord
• Täiskasvanute koolituse seadus
• Riigieelarvest hüvitatava puhkusetasu ja keskmise töötasu maksmise kord ja hüvitamise taotluse andmete loetelu

Üldseadused

• Võlaõigusseadus 
• Tsiviilseadustiku üldosa seadus 

Töövaidlused

• Töövaidluse lahendamise seadus 

• Tsiviilkohtumenetluse seadustik

Kollektiivsed töösuhted

• Ametiühingute seadus
• Töötajate üleühenduselise kaasamise seadus 
• Töötajate usaldusisiku seadus 
• Kollektiivse töötüli lahendamise seadus 
• Kollektiivlepingu seadus

Mereteenistus

• Meretöö seadus
• Meretöö seaduse rakendusaktid

Sõidukijuhtide töö- ja puhkeaeg

• Liiklusseadus
• Juhi töö-, sõidu- ja puhkeaja järelevalve korralduslikud nõuded
• Euroopa Parlamendi ja Nõukogu määrus (EÜ) nr 561/2006
• Euroopa Parlamendi ja Nõukogu määrus (EL) 165/2014 autovedudel kasutatavate sõidumeerikute kohta

Lähetatud ja välismaine töötaja ja renditöö

• Eestisse lähetatud töötajate töötingimuste seadus 
• Välismaalaste seadus
• Rahvusvahelise eraõiguse seadus

• Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EÜ) 17. Juuni 2008, nr 593/2008 (Rooma I)

• Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 96/71/EÜ, 16. Detsember 1996, töötajate lähetamise kohta seoses teenuste osutamisega

• Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2014/67/EL, 15. mai 2014

• Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2018/957/EL, 28. juuni 2018

Võrdse kohtlemise ja soolise võrdõiguslikkuse õigusaktid

• Võrdse kohtlemise seadus
• Soolise võrdõiguslikkuse seadus 
• Eesti Vabariigi põhiseadus

Seaduste selgitused ja kommenteeritud väljaanded

• Selgitused töölepingu seaduse juurde
• Töötajate usaldusisiku seadus. Kommenteeritud väljaanne
• Selgitused meretöö seaduse juurde 
• Eesti Vabariigi põhiseadus. Kommenteeritud väljaanne

Raamlepingud

Raamkokkulepe (i.k framework agreement) on Euroopa Liidu tasandi sotsiaalpartnerite vahel sõlmitavate kokkulepete üks liik.

Raamkokkulepete õiguslikuks aluseks on Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklid 154 ja 155. Raamkokkulepete jõustamiseks on olemas kaks võimalust:

• Euroopa Nõukogu otsus (praktikas direktiiv);
• siseriiklike sotsiaalpartnerite abil.

Raamkokkuleppeid võib kohaldumisala järgi jaotada kolmeks:

• kogu tööturgu hõlmavad;
• ühte sektorit hõlmavad;
• sektorite vahelised ehk kahte või enamat sektorit hõlmavad.

Kogu tööturgu hõlmavaid raamkokkuleppeid on tänaseks sõlmitud seitse. Nendeks on:

1. lapsehoolduspuhkust puudutav kokkulepe, mis sõlmiti 14.12.1995 ning jõustati direktiiviga 96/34/EÜ;
2. osaajaga töötamist puudutav kokkulepe, mis sõlmiti 06.06.1997 ning jõustati direktiiviga 97/81/EÜ;
3. tähtajalisi töölepinguid puudutav kokkulepe, mis sõlmiti 18.03.1999 ning jõustati direktiiviga 99/70/EÜ;
4. kaugtööd puudutav kokkulepe, mis sõlmiti 16.07.2002 ning jõustatakse siseriiklike sotsiaalpartnerite abil;
5. tööga seotud stressi kokkulepe, mis sõlmiti 08.10.2004 ning jõustatakse siseriiklike sotsiaalpartnerite abil;
6. ahistamist ja vägivalda töökohal puudutav kokkulepe, mis sõlmiti 26.04.2007 ning jõustatakse siseriiklike sotsiaalpartnerite abil;
7. uus lapsehoolduspuhkust puudutav kokkulepe, mis sõlmiti 18.06.2009 ning suure tõenäosusega jõustatakse sarnaselt tema eelkäijale direktiiviga.

Esimene sektorite vaheline raamkokkulepe sõlmiti 25.04.2006 ning see on kokkulepe töötajate tervise kaitse tagamiseks läbi kristallilise ränidioksiidi ja seda sisaldavate toodete nõuetekohase käitlemise ning kasutamise kohta, mis jõustatakse siseriiklike sotsiaalpartnerite abil.

Kõik kogu tööturgu hõlmavad raamkokkulepped ning esimene sektorite vaheline kokkulepe on tõlgitud ning avaldatud eesti ja ingliskeelsete paralleeltekstidena kogumikus, mille elektrooniline versioon on kättesaadav siit.

Siseriiklike sotsiaalpartnerite abil jõustatavate raamkokkulepete paremaks rakendamiseks on koostatud tõlgendusjuhised ning muud abimaterjalid:

• kaugtööd puudutav kokkulepe;
• tööga seotud stressi kokkulepe;
• ahistamist ja vägivalda töökohal puudutav kokkulepe;
• ränidioksiidi puudutav kokkulepe (pdf, 109 KiB).

Infot raamkokkulepete, mis ei ole Eesti õigusesse direktiivi alusel üle võetud, rakendamise kohta Eestis saab Eesti Ametiühingute Keskliidult ning Eesti Tööandjate Keskliidult.