Avaleht / Uudised

Töövõimereform parandab vaimse tervise häiretega inimeste tööelu kvaliteeti

15.05.2015


Sotsiaalministeeriumi tellimusel on Poliitikauuringute Keskusel Praxis valminud uuring „Vaimse tervise häirega inimesed tööturul“. Psüühika- ja käitumishäiretega inimesed moodustavad suure rühma osalise töövõimega või töövõimeta inimestest, kes saaksid tööd teha. Seega on nad töövõimereformi käivitudes reformi oluliseks sihtrühmaks. Uuringust selgus, et muudatused, mida töövõimereformiga kavandatakse, sobivad ka vaimse tervise häirega inimeste tööellu aitamiseks.

2014. aasta alguses oli Eestis 32 498 püsiva töövõimetusega inimest, kelle töövõime puudus või oli osaline psüühika- või käitumishäire tõttu. Sotsiaalkindlustusameti andmetel töötas 2013. aastal neist inimestest kolmandik.

Töövõimereformi käivitudes hakatakse alates 1. juulist 2016 senise püsiva töövõimetuse asemel hindama inimese töövõimet ning töövõimetuspensioni asemel maksma töövõimetoetust. Alates järgmise aasta teisest poolaastast hindab uute taotlejate töövõimet Töötukassa. 1. juulist 2016 hakkab Töötukassa maksma töövõimetoetust uutele süsteemiga liituvatele inimestele, kelle töövõime on hinnatud osaliseks või puuduvaks. Tänaste töövõimetuspensionäride töövõimet hakatakse uutel alustel Töötukassas hindama 1. jaanuarist 2017. 

Uuringu põhjal annab Poliitikauuringute Keskus Praxis soovitusi psüühika- ja käitumishäirete ennetamiseks ja vaimse tervise probleemidega inimeste töötamise võimaluste edendamiseks. Tehtud ettepanekutega on arvestatud töövõimereformi tööturu- ja sotsiaalteenuste pakkumisel, mis algab Töötukassas ja Sotsiaalkindlustusametis 1. jaanuarist 2016. Samuti on vaimse tervise häirega inimeste vajadustega arvestatud tulevase inimeste töövõime hindamise metoodika täiustamisel, kus hindamisse kaasatakse kliiniline psühholoog.

Uuringukeskus soovitab muuhulgas kaaluda töötervishoiuarsti kaasamise võimalusi psühhosotsiaalsete riskide maandamisse. Sotsiaalministeeriumil on uuringu alusel kavas muuhulgas analüüsida ka töötervishoiuarstide rolli töötaja töövõime säilitamisel ja töökeskkonna parandamisel ning tervisekontrollidega seonduvat. Samuti töötajate tervisekahjustuse ennetamise, tööõnnetuste ja kutsehaiguste hüvitamise ning töötaja tööl hoidmise ja tööle naasmise toetamisega seotud aspekte.

Allikas: Sotsiaalministeerium

Vaata teisi töösuhete ja töökeskkonnaga seotud uuringuid Tööelu portaali uuringute ja analüüside lehelt.

 

Tagasi
Töövõimereform parandab vaimse tervise häiretega inimeste tööelu kvaliteeti
Võta ühendust

Teksti suurus

Reavahe suurus

Kontrastsus

Ligipääsetavusest

Tooelu.ee loomisel on peetud silmas, et siin avaldatav info oleks kättesaadav ja kasutatav võimalikult paljudele inimestele.

Loe lisaks