Avaleht / Uudised

Tööminutid: töölepingu ülesütlemine töötaja algatusel

28.10.2014


Selle nädala Tööminutite saates jätkas Tööinspektsiooni teavituse peaspetsialist-nõunik Niina Siitam töölepingu ülesütlemise teemal. Täpsemalt vaadeldi töölt lahkumist töötaja soovil.

Töötaja on kohustatud teatama töölepingu ülesütlemise soovist ette vähemalt 30 kalendripäeva. Kui aga töötaja ei soovi nii pikalt ette teatada ja soovib töösuhte varem lõpetada, kas tööandja peaks töötaja sooviga arvestama või nõudma siiski töö jätkamist kuni etteteatamise tähtaja saabumiseni?

Kui töötaja on andnud lahkumisavalduse, kas tööandjal võib etteteatamise ajal tekkida õigus tööleping üles öelda muul alusel, näiteks töötaja süülise käitumise tõttu või majanduslikel põhjustel?

Kas töötaja, kes on andnud lahkumisavalduse, võib ümber mõelda, avaldusest loobuda ehk selle tagasi võtta ja jätkata töötamist?

Vastused kõigile nendelt küsimustele saab selle nädala Tööminutite saatest.

Allikas: Kuku raadio

Lisainformatsiooni töölepingu ülesütlemise kohta leiab ka vastavalt Tööelu portaali teemalehelt.

Foto: SXC/Luiz Fernando Pilz

 

Tagasi
Tööminutid: töölepingu ülesütlemine töötaja algatusel
Võta ühendust

Teksti suurus

Reavahe suurus

Kontrastsus

Ligipääsetavusest

Tooelu.ee loomisel on peetud silmas, et siin avaldatav info oleks kättesaadav ja kasutatav võimalikult paljudele inimestele.

Loe lisaks