Avaleht / Uudised

Taavi Rõivas: kaasaegne tööõigus on majanduselu võti

11.12.2013


Sotsiaalministeerium esitas kooskõlastamiseks eelnõu, millega soovitakse kaasajastada 20 aastat muutumatuna püsinud kollektiivset tööõigust, sealhulgas streigiõigust ning lahendada aastate jooksul tekkinud rakendusprobleemid.

Sotsiaalministri sõnul on kaasaegne tööõigus majandusedu võti ja õigusselgus tagab rahulikuma keskkonna nii töötajatele kui tööandjatele. "Just õigusselgust silmas pidades on eelnõus selgelt reguleeritud Eestis ka praegu kehtiv põhimõte, et streik on töötingimuste läbirääkimise survestamise, mitte poliitilise meelsuse avaldamise äärmuslik meede," lisas Taavi Rõivas.

Kollektiivlepingu ja kollektiivse töötüli lahendamise seaduse eelnõu ühendab endas juba 1993. aastal jõustunud kollektiivlepingu seaduse ja kollektiivse töötüli lahendamise seaduse temaatikad. Eelnõu reguleerib muu hulgas kollektiivlepingu sõlmimise ja lõpetamisega seonduvat, kollektiivse töötüli lahendamist, töökatkestuse (streigi, hoiatusstreigi, toetusstreigi ja töösulu) korraldamist, minimaalse teenuse kokkuleppimist töökatkestuse korral. Selleks, et kõrvaldada vastuolud põhiseadusega, millele on tähelepanu juhtinud õiguskantsler, on eelnõus muudetud ja täpsustatud toetusstreigist etteteatamise ning kollektiivlepingute laiendamise korda. Eelnõus on sätestatud ka uus riikliku lepitaja nimetamise kord.

Eelnõu väljatöötamise protsessi olid kaasatud tööandjate ja ametiühingute esindusorganisatsioonid.

Lisainfo:

Jana Rosenfeld
Sotsiaalministeeriumi meediasuhete nõunik
telefon 626 9369; 5622 2046
jana.rosenfeld@sm.ee

Allikas: Sotsiaalministeerium 

Tagasi
Taavi Rõivas: kaasaegne tööõigus on majanduselu võti

Teksti suurus

Reavahe suurus

Kontrastsus

Ligipääsetavusest

Tooelu.ee loomisel on peetud silmas, et siin avaldatav info oleks kättesaadav ja kasutatav võimalikult paljudele inimestele.

Loe lisaks